Старший менеджер по продажам IT продукта (Томск)
Что мы предлагаем:
Высокая окладная часть и процент с продаж. Окладная часть 70 000 руб., процент с продаж - 10% на сумму сверх плана продаж. План продаж 360 тыс.руб. Средняя заработная плата у сотрудников с опытом от 6 месяцев 80 - 100 тыс.руб, 25% самых успешных менеджеров компании стабильно получают более 100 тыс. руб., лучший результат 221 тыс. руб. Потолка по зарплате нет.Оплачиваемая стажировка. При отсутствии опыта в продажах от 6 месяцев или слабых результатах аттестации, можем предложить оплачиваемую стажировку со сниженным планом продаж, которая будет в себя включать интенсивное обучение продажам с перспективой перехода на позицию старшего менеджера в срок 1-2 месяца.Официальное трудоустройство, полный соц. пакет.График работы: пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу с 12:00 до 21:00. Суббота, воскресенье и праздничные дни - выходные.Карьерный рост внутри отдела: от Менеджера до Ведущего менеджера-эксперта в течение 6 месяцев с повышением окладной части. А также возможности вертикального карьерного роста до руководителя отдела и дирекции — для выявления лидерских качеств раз в год мы проводим ассессмент-центр.Непрерывный процесс обучения и менторства. Помимо того, что руководители проводят тренинги, мы привлекаем сторонних специалистов для развития наших менеджеров. Вы также можете стать ментором и получать вознаграждение за успехи своих подопечных.Удобный и просторный офис 1000 м2 в центре Томска (ул. Никитина 10 стр 1), удобное рабочее место, отсутствие дресс-кода, комфортная кухня, свежесваренный кофе, корпоративная библиотека.Льготы сотрудникам аккредитованных IT-компаний России (льготная ипотека, отсрочка от призыва на военную службу до 30 лет, отсрочка от частичной мобилизации).Адекватное и вежливое руководство, которое всегда готово выслушать ваши предложения для улучшения работы.Чем будете заниматься:
Совершать звонки, проводить онлайн презентации и продавать тарифы тёплыми лидам, которые уже используют платформу в демо-режиме (никаких холодных звонков и поисков компаний).Работать в удобной CRM-системе собственной разработки, которая показывает активных в моменте лидов на платформе.Выполнять минимальный план продаж (360 тыс. руб.), KPI по количеству звонков, выставленных счетов и времени на линии.Дорогие будущие коллеги, если вас заинтересовали наши условия, зажгли задачи, которые необходимо будет выполнять, или у вас остались вопросы, то смело обращайтесь к нам.
Вопросы можно задать HR-менеджеру по телефону (доступны мессенджеры Telegram и WhatsApp): +7 (913) 820-20-30
Появились вопросы?
Оставьте свой номер телефона, и мы вам перезвоним.